Ford recua em políticas DEI "woke", juntando-se à crescente lista de empresas dos EUA
- Politiza MT
- 30 de ago. de 2024
- 3 min de leitura
Ford diz que não participará mais do Índice de Igualdade Corporativa da Campanha de Direitos Humanos com foco em LGBT
A Ford Motor Company está recuando em algumas de suas iniciativas de diversidade, equidade e inclusão (DEI), tornando-se a mais nova empresa americana a frear as políticas "woke" neste ano e se juntando a empresas como John Deere, Lowe's e Tractor Supply.
O ativista anti-woke e cineasta Robby Starbuck, que lidera uma campanha expondo as políticas woke de grandes corporações, relatou no X na quarta-feira que estava no meio de uma investigação da Ford quando a empresa lhe enviou documentação indicando que havia feito algumas mudanças.
A Starbuck publicou uma carta do CEO da Ford, Jim Farley, aos funcionários, na qual o presidente-executivo declarou que "o ambiente externo e legal relacionado a questões políticas e sociais continua a evoluir" e, portanto, no ano passado, a empresa "deu uma nova olhada em nossas políticas e práticas".
Na carta, Farley apresentou uma série de tópicos, dizendo à força de trabalho da Ford que a empresa não utiliza cotas na contratação e dizendo que prioriza seus recursos para fins comerciais "em vez de comentar publicamente sobre as muitas questões polarizadoras do dia". Farley disse que a empresa "evoluiu" seus Grupos de Recursos de Funcionários (ERGs), observando que todos os seus ERGs estão abertos a todos os funcionários.
Farley também informou aos funcionários que a Ford havia tomado a decisão no início do ano de não mais participar do Índice de Igualdade Corporativa da Campanha de Direitos Humanos, que é uma pesquisa e relatório anual usado para avaliar "políticas, práticas e benefícios pertinentes a funcionários lésbicas, gays, bissexuais, transgêneros e queer (LGBTQ+)".
A Ford confirmou a autenticidade da carta à FOX Business quando contatada para comentar, e disse em uma declaração: "A comunicação aos nossos funcionários globais fala por si. Não temos mais nada a acrescentar."
A Campanha pelos Direitos Humanos (HRC), uma das maiores e mais progressistas organizações sem fins lucrativos do país, condenou a ação de Ford em uma declaração publicada em seu site na quarta-feira.
"Hoje, a Ford Motor Company abandonou seu compromisso com centenas de milhares de funcionários ao se encolher diante do troll da internet Robby Starbuck e sinalizar que a inclusão e outros valores essenciais não são mais uma prioridade no local de trabalho", disse a presidente da HRC, Kelley Robinson, no comunicado.
Robinson acrescentou, em parte: "Após décadas de comprometimento com a inclusão e as principais classificações no Índice de Igualdade Corporativa da Fundação HRC, no Índice de Igualdade de Gênero da Bloomberg, no Índice de Igualdade de Deficiência da Disability:IN, bem como seu histórico filantrópico de longa data financiando bolsas de estudo para estudantes hispânicos, a Campanha de Direitos Humanos não poderia estar mais decepcionada ao ver a Ford Motor Company se esquivando de sua responsabilidade com seus funcionários, consumidores e acionistas."
A HRC emitiu condenações semelhantes à gigante de materiais de construção Lowe's e à proprietária do Jack Daniel's, Brown-Forman , nos últimos dias, depois que cada uma delas supostamente decidiu encerrar sua participação nas pesquisas.
A HRC culpa a Starbuck pelas empresas que abandonam suas pesquisas, e o ativista anti-woke está levando o crédito.
Ao comemorar o memorando de Farley aos funcionários da Ford, Starbuck disse aos seus seguidores X: "Até agora, vocês me ajudaram a mudar a política corporativa na Tractor Supply, John Deere, Harley Davidson, Polaris, Indian Motorcycle, Lowe's e agora na Ford".
Ele acrescentou: "Estamos vencendo e, um por um, VAMOS trazer a sanidade de volta às empresas americanas".
Timothy Nerozzi, da FOX Business, contribuiu para esta reportagem.
Fonte: Fox News
Comentarios